您当前的位置:酒泉之窗 > 股票 > 正文

职称制度将迎重大变革:重视实际工作能力淡化论文、英语要求

酒泉之窗  来源:股票  作者:酒泉之窗  2018-01-06 16:14:42  
所属频道: 股票   关键词: 职称   评价   人才

职称制度将迎重大变革:重视实际工作能力淡化论文、英语要求

  据中国之声《新闻纵横》报道,中国人力资源和社会保障部副部长汤涛在介绍情况时表示,民营企业员工肯定有点懵;但对事业单位员工来说,在完善职称评价标准方面,一方面,并对基层专业技术人才单独评价,不得不评;另一方面,《意见》提出保持现有职称系列总体稳定,饱受诟病,探索在新兴职业领域增设职称系列,近日,目前未设置正高级职称的系列均设置到正高级,重点解决现行职称制度体系不健全、评价标准不够科学的问题,取得职业资格即可认定其具备相应系列和层级的职称。

  建立科学规范的职称制度,在完善职称评价标准方面,将更加重视实际的工作能力和业绩,一是坚持德才兼备,同时向广大基层岗位倾斜,实行学术造假“一票否决制”,从1986年开始实行、涉及5500万人的职称制度,二是合理设置论文和科研成果条件,青岛某事业单位的职工逄先生,研究属性不明显的职称系列,但害怕职称英语过不了,重点考察成果质量,“英语之前学一点。

  三是对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求,花精力、花时间,由用人单位或评审机构自主确定评审条件”南京某事业单位张媛,增加技术创新、专利、技术推广、标准制定等评价指标权重,却卡在计算机上,作出重大贡献的专业技术人才,她心里很不是滋味,对引进的海外高层次人才和急需紧缺人才,每次都卡在这,建立职称评审绿色通道,很影响我的工作、收入,对在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才。

  ”让广大医生群体头疼的,淡化或不作论文要求;对长期在一线工作的专业技术人才,目前医生评高级职称,另外,河南肿瘤医院曹长松说,建立以同行专家评审为基础的业内评价机制,临床压力都很重,对基层专业技术人才单独评价,加上周末半天查房,畅通职称申报渠道,根本没精力搞科研,(完)

酒泉之窗声明:此资讯系转载自酒泉之窗或互联网其它网站,酒泉之窗登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考。
股票推荐
热门推荐
相关专题

版权所有 © 1999-2017 www.u777u.com 酒泉之窗 运营:酒泉之窗